Вы здесь

ОБЪЯВЛЕНИЕ о проведении конкурса на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в Управлении Министерства юстиции Российской Федерации по Тюменской области.

 

Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Тюменской области (далее - Управление ) проводит конкурс  на включение в кадровый резерв для замещения вакантных

Структурные подразделения

 

(направления деятельности)

Группы и категории  должностей

Квалификационные требования

Отдел по вопросам  нормативных правовых актов  субъекта Российской Федерации и  ведения федерального регистра,  ведения реестра  муниципальных образований,  регистрации  и  ведения реестра уставов муниципальных образований

 

(направление деятельности: правовое)

 

 

 

Ведущая

«руководители»

высшее образование по специальности: «Юриспруденция», стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 2-х лет или стаж работы по специальности  не менее 4-х лет

 

 

Старшая

«специалисты»

высшее образование по специальности: «Юриспруденция», без предъявления требований к стажу

 

 

Отдел по делам некоммерческих организаций

 

 

(направление деятельности: правовое)

 

 

 

Ведущая

«руководители»

высшее образование по специальности: «Юриспруденция», стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 2-х лет или стаж работы по специальности  не менее 4-х лет

 

 

Старшая

«специалисты»

высшее образование по специальности: «Юриспруденция», без предъявления требований к стажу

 

 

 

 

Отдел по контролю и надзору в сфере адвокатуры, нотариата, государственной регистрации актов гражданского состояния

(направление деятельности: правовое)

 

 

 

 

Ведущая

«руководители»

высшее образование по специальности: «Юриспруденция», стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 2-х лет или стаж работы по специальности  не менее 4-х лет

 

 

Старшая

«специалисты»

высшее образование по специальности: «Юриспруденция», без предъявления требований к стажу

 

 

 

 

Отдел по обеспечению деятельности управления

 

(направление деятельности: правовое, аналитическое, организационное, кадровое, информационно-документационное)

 

 

 

 

Ведущая

«руководители»

высшее образование по специальности: «Юриспруденция», стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 2-х лет или стаж работы по специальности  не менее 4-х лет

 

Старшая

«специалисты»

высшее образование по специальности направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Экономика», «Документоведение и документационное обеспечение  управления», «Документоведение  и архивоведение»,  без предъявления требований к стажу

 

 

 

* Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для замещения ведущих должностей федеральной государственной гражданской службы - не менее одного года стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа работы по специальности.

 

 

          Специальные  требования предъявляемые:     

-     к ведущей группе должностей федеральной государственной  гражданской службы категория «руководители»

          наличие профессиональных знаний, включая знания Конституции Российской Федерации; федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации; иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления и организации труда; процесса прохождения гражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; служебного распорядка; порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства; правил охраны труда и противопожарной безопасности.

      наличие профессиональных навыков необходимых для  выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, подготовки деловой корреспонденции и актов  Управления;

 -     к старшей  группе должностей федеральной государственной  гражданской службы категория «специалисты»     

         наличие профессиональных знаний, включая знания  Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации; иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления и организации труда; процесса прохождения гражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; служебного распорядка;  порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства; правил охраны труда и противопожарной безопасности;

          наличие профессиональных навыков необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, подготовки деловой корреспонденции и актов Управления Министерства юстиции Российской Федерации по Тюменской области.

 

 

Условия прохождения гражданской службы:

Служебное время.

          В соответствии со статьей 45 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ                 «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и приказом Управления Минюста России по Тюменской области от 24.02.2010 № 37-о                            (в редакции приказа Минюста России по Тюменской области от 30.12.2011 № 244-о)                     «Об утверждении служебного распорядка Управления Министерства юстиции Российской Федерации по Тюменской области»

Для гражданских служащих Управления Министерства юстиции Российской Федерации по Тюменской области  устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье). Продолжительность служебного времени:

с понедельника по четверг с 8.30 часов до 17.30 часов,

в пятницу с 8.30 часов до 17.30 минут.

Накануне праздничных дней служебное время сокращается на один час.

 

 

Денежное содержание.

Денежное содержание гражданского служащего состоит из:

1) месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью;

2) месячного оклада в соответствии с присвоенным ему классным чином государственной гражданской службы или юстиции;

3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе (в размере от 10 % до 30% должностного оклада);

4) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы в соответствии с замещаемой должностью в размере (от 60% до 150 %) должностного оклада;

5) ежемесячного денежного поощрения в размере 1 должностного оклада;

6) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух месячных окладов денежного содержания;

7) материальной помощи в размере одного месячного оклада денежного содержания;

8) премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которой определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа;

9) других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными актами.

 

Отпуска.

Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.

1. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью:

35 календарных дней – гражданским служащим, замещающим главные должности гражданской службы;

30 календарных дней – гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы иных групп.

2. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет, продолжительность которого исчисляется из расчета 1 календарный день за каждый год гражданской службы, но не более 10 календарных дней.

3. Ежегодный дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день предоставляется продолжительностью до 4 календарных дней в зависимости от группы должностей.

 

На конкурс представляются следующие документы:

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе:

1) Личное заявление;

2) Собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р ;

3) Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

а) Копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) заверенную нотариально  или кадровой  службой  по месту работы (службы)  или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

б) Копии документов о профессиональном образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

5)   Документы воинского учета (военный билет; приписное свидетельство)- для  военнообязанных лиц, подлежащих призыву на военную службу;

6) Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма                    № 001-ГС/у;

7) Две фотографии 3,5х4,5  (цветные, на матовой бумаге, без уголка, фон белый);

8)  согласие на обработку персональных данных.

 Иные документы, предусмотренные Федеральным законом
от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Форма анкеты утверждается Правительством Российской Федерации.

Представление документов осуществляется в течение 21 дня со дня объявления об их приеме.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине представитель нанимателя вправе перенести сроки их приема.

Документы принимаются с «27»апреля 2016 г. по    «17» мая 2016 г. включительно по адресу: г. Тюмень, ул. Водопроводная, д.34, кабинет № 203,             с 9:00 до 13:00, с 14:00 до 17:30, в пятницу с 9:00 до 13:00,       с 14:00 до 16:30.

Конкурс предполагается провести «9» июня  2016 г. в здании Управления Минюста России по Тюменской области  по адресу: г.Тюмень,                   ул.Водопроводная, д.34, кабинет № 306.

 

Порядок проведения конкурса:

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов для замещения должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование и тестирование. При этом тестирование предшествует индивидуальному собеседованию.

Тестовое задание включает в себя 30 вопросов. Каждый вопрос имеет не менее 4-х вариантов ответов, один из которых является правильным. Всем кандидатам предоставляется равное количество времени для ответа на тест, которое составляет 45 минут. Тестовое задание оценивается по следующим критериям: 24 и более правильных ответов из 30 – кандидат считается успешно прошедшим тестирование и допускается к индивидуальному собеседованию, 23 правильных ответа и менее – кандидат считается не прошедшим тестирование и к индивидуальному собеседованию не допускается.

С кандидатами, успешно сдавшими тестирование, с целью выявления профессиональных и личностных качеств, проводится индивидуальное собеседование.

Индивидуальное собеседование проводится членами конкурсной комиссии с кандидатом в форме свободной беседы по теме его будущей профессиональной служебной деятельности, в ходе которой члены конкурсной комиссии задают кандидату вопросы.

 

        Более подробную информацию об условиях проведения конкурса можно получить по адресу: г. Тюмень, ул. Водопроводная, 34, каб. 203,                              тел. 8 (3452) 39-68-48,  39-68-30, а также на  официальном сайте Управления  to72.minjust.ru

27 апреля 2016 года
Нашли ошибку на сайте? Выделите ее и нажмите Ctrl + Enter
Будет отправлен следующий текст:
Можете добавить свой комментарий (не обязательно).